勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

含泪播种的人一定能含笑收获。

很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。

一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。

真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。

在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。

放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。

上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。

如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的好处？

老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。

除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。

在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加。

等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。

好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。

忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。

一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。

自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。

上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。

混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。

人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。

你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。

在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……

该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。

中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明。

往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。

真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。

今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了。

你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。